Tinerii cu vârste de până la 26 de ani care lucrează part-time ar putea beneficia de reduceri fiscale, chiar dacă nu sunt elevi sau studenți. În prezent, doar cei care studiază sunt exonerați de la calcularea contribuțiilor sociale în funcție de salariul minim, conform informațiilor oferite de Mediafax.
O propunere legislativă vizează modificarea Codului fiscal pentru a extinde excepția existentă în cazul contribuțiilor sociale aplicabile contractelor part-time.
Modificări în legislație pentru tinerii neînscriși în sistemul educațional
Dacă propunerea va fi adoptată, tinerii nu vor mai fi obligați să fie elevi sau studenți, vârsta de până la 26 de ani fiind singurul criteriu necesar. Astfel, și cei care nu mai urmează o formă de educație vor putea beneficia de aceleași condiții fiscale.
„Un tânăr de 20, 22 sau 25 de ani care a finalizat studiile, le-a întrerupt sau care, din diferite motive, nu se mai află într-o formă de școlarizare poate întâmpina dificultăți cel puțin la fel de mari în găsirea unui loc de muncă precum un tânăr de aceeași vârstă care are calitatea de elev sau student”, afirmă inițiatorii acestui proiect.
Ei subliniază că sistemul actual de calcul al contribuțiilor sociale pentru muncă part-time poate duce la costuri disproporționate pentru cei care nu beneficiază de excepțiile legale, afectând astfel disponibilitatea angajatorilor de a oferi locuri de muncă pentru tineri fără experiență.
România, lider în Uniunea Europeană în rândul tinerilor care nu muncesc și nu studiază
Propunerea are în vedere și tinerii care nu sunt angajați și nu urmează cursuri de educație sau formare profesională, cunoscuți ca NEET. Conform statisticilor Eurostat pentru 2025, 19,2% dintre tinerii români cu vârste între 15 și 29 de ani se încadrează în această categorie, cea mai mare pondere din Uniunea Europeană, în comparație cu media de 11% la nivelul UE.
„Nu ne propunem ca munca part-time să devină o soluție permanentă pentru tineri. Ne propunem ca ea să poată reprezenta primul pas către un loc de muncă stabil, către independență financiară și către o carieră profesională”, explică inițiatorii. Aceștia consideră că un contract de muncă part-time poate constitui pentru tineri o primă oportunitate de a intra în contact cu piața muncii și un pas spre obținerea unei angajări stabile.
Modificarea legislativă se va concentra doar pe extinderea categoriei de persoane care beneficiază de excepția din Codul fiscal, fără a altera regimul juridic general al muncii part-time.
Propunerea a primit susținerea parlamentarilor din USR, PSD, PNL și UDMR și a obținut deja un aviz favorabil din partea Consiliului Economic și Social (CES).
Sursa articol: https://www.stiripesurse.ro/tinerii-care-lucreaza-part-time-ar-putea-plati-taxe-mai-mici-masura-vizeaza-persoanele-de-pana-la-26-de-ani_3923239
Sursa foto: Inquam Photos
